编者按
传承航天精神、践行强国担当，火箭院多个人物（团队）获评集团公司航天精神荣誉奖，他们的事迹里浓缩着成功背后的故事、他们的奋斗里流淌着生生不息的航天精神，他们让航天精神永续弘扬，让航天事业后继有人。
本期“传承航天精神 践行强国担当”栏目，为您介绍火箭院一部9室团队坚持履行强军首责，以“坚忍、拼搏、求实、创新”的精神承担了多项研制任务，在型号研制领域攻坚克难、勇往直前，实现了该领域型号产品从空白到领先的历史性跨越。
春已至，成功的消息随着春风一起到来，由火箭院一部9室抓总研制的具有跨代意义的型号产品取得成功。成立15年来，一部9室坚持履行强军首责，承担了多项研制任务，以“坚忍、拼搏、求实、创新”的精神在型号研制领域劈波斩浪、一往无前，实现了该领域型号产品从无到有、从有到强的突破和跨越。
“誓死攻克技术难关！”
“誓死攻克技术难关！”这句有些悲壮的誓言是9室成立那天，全室员工在凛冽寒风中许下的。成立之初，9室就承担着攻克当时型号产品研制难题的重任，使命在肩，没有退路也不能失败。
豪言壮语背后，是9室研制团队披荆斩棘、坚持创新的努力。没有先例可以借鉴、没有资料可以参考，他们走上了一条全新的设计之路，以全室员工的智慧做桨，以大家的拼搏为帆，搏浪前行。
在闯新路的过程中，9室员工付出了艰苦卓绝的努力，有人晨出夜归，忘记了季节的更替，初夏时还穿着冬天的棉衣；有人坚守在工位上出方案、改代码，一轮又一轮优化，脚下的地板被磨出浅坑；有人为了一份报告、一个计算结论从深夜奋斗到第二天清晨；有人忍着痛风的刺痛，在试验场的10层楼间上上下下，只为确保试验正常进行……
功夫不负有心人，难题终被攻克，型号任务取得接连成功，填补了领域空白。之后，9室又持续对产品进行迭代升级，实现了“建设周期不拖、经费控制有效、关键指标跃升”，并研制出性能大幅提升、具有跨代意义的新一代产品。
“新领域开拓势在必行”
在新领域型号竞标过程中，9室员工在短时间内完成了总体方案的综合优化论证，将大家的智慧化为几万页的竞标材料，取得了方案竞标的第一名。
这个新领域我们之前从未涉猎过，但新领域的开拓势在必行，再难的技术我们也能攻下，再新的领域我们也要拿下。”9室主任说。
面对新领域型号产品指标要求高、研制进度紧、技术难度大的挑战，9室集合全室力量，在竞标研制过程中集思广益、集智攻关，论证提出了一系列创新技术方案，大幅超越指标要求；针对分离难题，创新设计出新型分离钢索；8个月编写3万多行代码，建设了六自由度仿真平台软件，提高设计效率……9室员工在新领域的开拓中一路扬帆而进。
在新领域开拓的同时，9室又承担了其他领域预研型号产品的研制与上级单位演示验证、专用技术创新等多项工作。在任务量激增的情况下，9室员工始终保持着高效率、高水平的研制态度，这背后，是夜以继日的攻关和创新，是不达目的不罢休的坚韧。
“青年员工好，我们室才能越来越好”
“成立15年来，9室员工由最初的40多人增加至近百人，党员占比90%以上，青年员工占比一半以上。青年员工发展得好，我们室才能越来越好。”9室主任说。技术难题攻关、新领域开拓、多项任务并行开展，9室员工在各自的赛道奋力拼搏，与任务一起成长。
聚焦人才和研究室未来发展，9室构建了“需求牵引、创新驱动、基础支撑”的发展思路，贯通“基础研究－技术发展－工程研制”的全链条，以工程为牵引，拉动人才成长和组织发展。在研究室各项任务激增的当下，为确保任务进度和研制质量都靠得住，室内将任务逐层分解到人，按照月度例会、周例会、专题工作会制度，推进任务闭环；从设计质量、产品质量、工作质量3个维度进行文件、任务书等交叉复核，全力消除质量隐患。
成立多年来，9室先后走出多名型号总师、总指挥；多人获国家科技进步特等奖，国防科技进步特等奖、一等奖，国防科技发明二等奖；多个团队被授予全国创新争先团队，中央企业优秀科技创新团队等荣誉；多名青年员工成为中国科协青年托举人才、火箭院青年拔尖人才。
面对未来挑战，9室员工将始终保持克难奋进、战而胜之的信心和勇气，以实际行动践行强军首责，为航天事业发展不断贡献智慧和力量。
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